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„Diese Kunst ist eine gemeinschaftliche Kunst, eine Ensemblekunst und nur im Ensemble, in dem einer für alle und alle für die Sache wirken, blüht das unverwelkliche Wunder des Theaters“

Max Reinhardt

 

Schauspielerei ist Teamentwicklung in seiner reinsten Form. In jeder Sekunde.

Schon an der Schauspielschule hab ich gelernt:
Ich kann nur so gut sein wie meine Mitspielerin und mein Mitspieler neben mir.
Also ist es meine Aufgabe, meine Partner:innen auf der Bühne zum Strahlen zu bringen.

Ich stärke meine Kolleg:innen, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.

Ich verbinde in meiner Arbeit Methoden aus dem systemischen Coaching und der Schauspielerei mit meiner Arbeit als Scrum Masterin und meinem Wissen über agile Führung.

Kontaktieren Sie mich gerne, wir finden gemeinsam die passende Lösung für Ihr Team!

Ich unterstütze Teams in Ihrer Selbstwirksamkeit

Modernes Arbeiten bedeutet für mich Gemeinschaft und Verbindung.

Investieren Sie in die Kultur Ihres Unternehmens!

Stärken Sie Kreativität, Individualismus und Diversität in Ihren Teams, um attraktive Arbeitergeber:innen zu bleiben und Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

  1. Team Retrospektive und Standortbestimmung
  2. New work needs inner work: Stärkung der einzelnen Mitarbeiter:innen durch Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
  3. Kommunikationstraining: Offenen Austausch im Team kreieren
  4. Resilienz und Selbstwirksamkeit des Teams stärken
  5. Gemeinsam neue Ideen und Möglichkeiten sammeln und planen durch Kreativtechniken und klare Zielorientierung

Einer für alle und alle für die Sache!

Die Führung liegt nicht mehr allein bei der Führungskraft.

Die Führung liegt bei jedem Teammitglied.

Das braucht Mut.
Das braucht offene Kommunikation.
Und es braucht Vertrauen.

Vertrauen in meine eigenen Fähigkeiten und das Können meiner Kolleg:innen.
Mut mich sichtbar zu machen.
Mut die Schwächen im gemeinsamen Wirken offen zu legen, um sie zu stärken.
Mut und Vertrauen Fehler zu machen. Fehler sind wichtig auf dem Weg zum Ziel, sie bringen die größten Erkenntnisse.
Und letztlich Mut, neue Wege zu gehen.

Angebote für Ihr Unternehmen

  1. Standortbestimmung für Ihr Team: Wo kommen wir her, wo gehen wir hin
  2. Ensemblestärkung für neue Teams: Wer sind meine Mitspieler:innen und was ist unsere gemeinsame Vision
  3. Emotionen in Veränderungsprozessen: handlungsfähig und resilient in stürmischen Zeiten
  4. Einzelcoaching zur Stärkung der Persönlichkeit für Ihre Mitarbeiter:innen

Weitere Informationen zum Thema modernes Führen finden Sie hier.

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